東日本大震災により亡くなられた方々に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災されました多くの皆様に心よりお見舞い申し上げます。被災地の一日も早い復旧を心よりお祈り申し上ます。　　株式会社寺松商店グループ

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一般事業主行動計画を策定致しました

【一般事業主行動計画を策定致しました】
　急速な少子化により我が国の経済社会に深刻な影響を与える事が懸念されている中、官民一体となって仕事と子育てを両立させ少子化の流れを変えるため、次世代育成支援対策推進法に基づいた一般事業主行動計画を策定致しましたので御報告致します。

株式会社寺松商店　行動計画

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の用に行動計画を策定する。

1.計画期間　平成23年4月1日～平成27年3月31日
2.内容　目標1　子供の出世時における育児休業の取得を推進する。
　　　　　　　　　　男性社員・・・計画期間中に1人以上取得すること
　　　　　　　　　　女性社員・・・出産者のうち取得率を80％以上とすること。

＜対策＞　平成23年4月～　具体的なニーズ調査、制度の詳細に関する検討開始
　　　　　　　平成23年9月～　管理職を対象とした研修の実施

※本計画は義務対象企業である寺松商店に加えて、他のグループ会社においても同様に適用する。
at 2011/04/04 12:00:00